Ηλεκτρονικό Εμπόριο
Μερικά επιγραμματικά βασικά σημεία για το Ηλεκτρονικό Εμπόριο 1.Για την δημιουργία ηλεκτρονικού καταστήματος δεν είναι απαραίτητη η ύπαρξη φυσικού καταστήματος. Ένα ηλεκτρονικό κατάστημα δεν διαφέρει σε τίποτα από ένα φυσικό…
Η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων στο επίκεντρο της κρίσης (ερωτήματα και προβληματισμοί)
Η κρίση πλέον επικρατεί παντού. Τα πάντα είναι διαφορετικά και οι προσδοκίες των ανθρώπων έχουν εκμηδενισθεί. Οι άνεργοι θα αυξηθούν και η ανάπτυξη δύσκολα θα βρει το δρόμο της, γιατί…
Επιχειρηματικά Κρίσιμα Ερωτήματα
Ξέρουμε, ότι σήμερα μας χρειάζεται το επιχειρηματικό δαιμόνιο και η άσβεστη δίψα για μάθηση, συμπεριλαμβανομένης της θέλησης, για αναζήτηση διαφορετικών απόψεων και ανορθόδοξων ιδεών. Ξέρουμε επίσης, ότι το επιχειρηματικό…
Κρίσιμα Ερωτήματα
Φιλτραρισμένη πληροφόρηση, επιλεκτική ακοή, ευσεβείς πόθοι, φόβος, συναισθηματική επένδυση, μη ρεαλιστικές προσδοκίες, άρνηση της πραγματικότητας, κατάσταση πανικού, είναι μόνο μερικά από τα αίτια, που αποδυναμώνουν τις επιχειρήσεις και τις οδηγούν,…
Οι προκλήσεις του σήμερα και η επιχείρηση
Ας προσπαθήσουμε στο σημερινό μας άρθρο να επικεντρώσουμε το ενδιαφέρον μας στις προκλήσεις που δέχεται η επιχείρηση σε κάθε της βήμα και σε κάθε της δραστηριότητα.
Management και στόχοι
Η ζωή μας διδάσκει καθημερινώς ότι χωρίς στόχο και όραμα δεν είναι προσβάσιμο και ασφαλές το μέλλον και η προοπτική μας. Είναι γεγονός αναμφισβήτητο ότι οι στόχοι είναι η ζωτική…
Από την Διοίκηση προσωπικού στην Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων
Το όλο περιβάλλον, μέσα στο οποίο κινείται και «ζει» η σημερινή επιχείρηση, συνεχώς μεταβάλλεται και εντόνως ανταγωνίζεται.
Οι λειτουργίες του Management και η σύγχρονη επιχείρηση.
Πολλές επιχειρήσεις, στην πλειονότητά τους Μικρομεσαίες, αν και λειτουργούν σήμερα σε μιά εποχή μεγάλων απαιτήσεων και σκληρού ανταγωνισμού, διοικούνται με τρόπους και μεθόδους που ανήκουν στο παρελθόν και κυρίως με…
Η υλοποίηση των στόχων της επιχείρησης ενδυναμώνεται μέσα από την αξιολόγηση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού της.
Ο σαφής καθορισμός των στόχων της επιχείρησης μέσα από την οργάνωσή της και η προγραμματισμένη υλοποίηση των ενδυναμώνονται και ισχυροποιούνται από την δομημένη και λειτουργική διαδικασία της αξιολόγησης απόδοσης του…
Η αλλαγή στην Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού είναι αναγκαία προϋπόθεση επιτυχίας της αναδιάρθρωσης
Η αναδιάρθρωση μιας επιχείρησης είναι πλέον κοινή επιδίωξη και κοινός στόχος να γίνεται πράξη και να υλοποιείται , γιατί επιβάλλεται, χωρίς αμφιβολία, από τα πράγματα και τις απαιτήσεις της σημερινής…
